En el mes de noviembre se han desarrollado las dos primeras sesiones del curso ‘Desarrollo de competencias transversales para el empleo’ impartidas por Pablo Albarrán y Andrea Castrillo quienes, desde su experiencia profesional, han explicado a los participantes la gestión digital de las relaciones laborales y los recursos humanos.
Este curso se ofreció por primera vez el año pasado y consta de cuatro sesiones. Las dos siguientes serán impartidas por la experta en gestión de personas María Rodríguez, a principios del segundo cuatrimestre.
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